Rundum Yoga Academy

Take a deep dive into the Soul of Yoga!

Hey Yogi Soul,

möchtest du tief in die Vielfalt des Yoga, der Körperarbeit und weiteren Gebieten der Achtsamkeit eintauchen und herausfinden wohin deine Reise geht?

In unseren Aus- & Weiterbildungen erfährst du viel über dich und setzt dich intensiv mit deinem Selbst auseinander. Daraus kann zum Beispiel der Wunsch entstehen Yoga zu unterrichten oder du bist dir dessen schon sicher. Yoga zu lehren ist eine Berufung und wir, ein internationales Team mit langjähriger Erfahrung, begleiten dich auf diesem Weg.

Werde Teil der besonderen Community, wir freuen uns auf dich!

PS: Selbstverständlich sind wir Yoga Alliance zertifiziert!

RYS 200h Multistyle Yogalehrer

Ausbildung

take a deep dive

40h Yin Yoga

Ausbildung

dive in

30h Vinyasa Flow

Fördermittel & Sparpotential !

Du möchtest an einer Aus- oder Weiterbildung teilnehmen, aber dir fehlt das nötige Kleingeld dafür?

Neben steuerlicher Einsparungen von Fort-/Weiterbildungskosten, hast du unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit staatliche Förderung in Anspruch zu nehmen.

Bildungsurlaub & Bildungsscheck bieten wir in Zusammenarbeit mit unserem öffentlich anerkannten Kooperationspartner Bildungswerk Stenden – Neue Gesellschaft Niederrhein e.V. an. Unsere Ansprechpartnerin Frau Petra Fleuth steht dir sehr gerne mit Rat & Tat beiseite.

Im folgenden haben wir einen kleinen Überblick für dich zusammengestellt, welches Potential es gibt Kosten zu sparen:-).

Welche Fördermöglichkeiten jeweils infrage kommen, findest du im Detail in unserem Aus- und Weiterbildungsangebot.

Während der RYS 200 Ausbildung kannst du zudem gratis an unseren reguläre Stunden teilnehmen bzw. wirst für diesen Zeitraum beitragsfrei gestellt.

Petra Fleuth

Diplom Pädagogin & Yogalehrerin (BYV)

Bildungswerk-Stenden.de
Neue Gesellschaft Niederrhein e.V.

+49 176 6019 2381

Petra.Fleuth@Bildungswerk-Stenden.de

Bildungssurlaub Bildungsscheck Steuer-Tipps

Bildungsurlaub

Mit dem Bildungsurlaub fördert der Staat die Initiative von Arbeitnehmer/innen zum lebenslangen Lernen. Eine Woche lang lernen, neue Erkenntnisse gewinnen, zu einem selbst ausgewählten Thema – beurlaubt von der Arbeit, (daher übrigens der Name Bildungsurlaub – mit Erholungsurlaub hat er nichts zu tun) und unter Weiterzahlung des Gehalts.

Die Kosten teilen sich Arbeitnehmer (Seminargebühren) und Arbeitgeber (Lohnfortzahlung). Denn beide profitieren vom Knowhow-Zuwachs: der Arbeitgeber durch das neu erworbene Wissen, das dem Unternehmen zur Verfügung steht, der Arbeitnehmer durch die Gewissheit, auf diese Weise auch mit zunehmendem Lebensalter fachlich auf aktuellem Stand zu sein.

Anders als bei vielen anderen Förderinstrumenten können Arbeitnehmer beim Bildungsurlaub selbst die inhaltlichen Schwerpunkte ihrer Weiterbildung festlegen.

Die groben Key-Facts:

5 Tage bei einer 5-Tage Woche
der Anspruch des aktuellen Jahres kann zwecks Zusammenfassung auf das Folgejahr übertragen werden
Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses
Mindestdauer 3 Tage en bloc oder in 5 Tage in Wochen-Intervallen
täglich mind. 6 Ustd.
Veranstaltungsort darf max. 500 km von der NRW-Landesgrenze entfernt sein.
Der Bildungsurlaubsantrag muss spätestens sechs Wochen vor Beginn des Bildungsurlaubes bei Ihrem Arbeitgeber beantragt werden.

Neben dem Leitfaden „Der Weg zum Bildungsurlaub“ in NRW berät dich Petra Fleuth gerne. Wenn du dich bis spätestens sieben Wochen vor Seminarbeginn bei ihr über den Seminar-Link in der jeweiligen Ausbildung/Weiterbildung anmeldest, kann das Bildungswerk Stenden – Neue Gesellschaft Niederrhein e.V. rechtzeitig den Antrag für deinen Arbeitgeber zuschicken.

Bildungsurlaub kurz erklärt vom DGB Bildungswerk Bund – Gemeinnütziges Bildungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes e.V.

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Bildungsscheck

Mit dem Bildungsscheck NRW unterstützt das Land NRW und der Europäischen Sozialfonds (ESF) die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung. Gefördert werden Weiterbildungen, die der beruflichen Qualifizierung dienen. Die Kosten für berufliche Weiterbildungen, die in einem individuellen beruflichen Zusammenhang stehen, werden bis zu 50% gefördert, max. Förderhöhe beträgt 500 Euro pro Kalenderjahr.

Vom Bildungsscheck profitieren können:

alle Beschäftigten, Beschäftigten in Elternzeit und Berufsrückkehrende
mit Wohnsitz in NRW
in Betrieben mit weniger als 250 Mitarbeitenden beschäftigten
die weniger als 40.000 € (max. 80.000 € bei gemeinsamer Veranlagung) zu versteuerndes Jahreseinkommen haben

Über die weiteren Voraussetzungen und Möglichkeiten steht dir Petra Fleuth Rede & Antwort. Die kostenlose Beratung ist vor der Anmeldung zum Kurs verpflichtend. Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, kann sie dir auch den Bildungsscheck ausstellen. Der Bildungsscheck muss spätestens einen Tag vor Beginn des Seminars ausgestellt sein.

Steuertipps

Um die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen, siehe Berufsbildungsgesetzt (BBiG § 1), hast du die Option Fort- oder Weiterbildung in Form von Werbungskosten oder Ausbildungskosten steuerlich abzusetzen, wenn alle Kriterien erfüllt sind.